¿Qué significa ser pastor?
¿Cuál es el rol de un pastor?
El concepto del pastor cristiano es ampliamente difundido, también en los medios masivos y no siempre de la manera que honra a Dios. Se habla de «pastores cristianos, del «pastor evangélico» o del «pastor de la iglesia».
De acuerdo al diccionario el pastor es la persona que tiene por oficio guardar, guiar y apacentar el ganado. Otra definición: El pastor es la persona que guarda y guía el ganado al aire libre.
En esta entrevista realizada por Wolfgang Streich con el Dr. Alfred Neufeld queremos responder a varias preguntas acerca del verdadero rol o la tarea del pastor. Esta son las preguntas:
¿Puede explicarnos Dr. Neufeld, qué involucra bíblicamente el término «pastor»?
La idea del pastor viene de la tradición pastoral de Israel. La cría de animales, especialmente ovejas, su alimentación y cuidado, su protección y corrección, servían de ejemplo para el cuidado espiritual del pueblo de Dios.
Dios mismo es identificado muchas veces como el Buen Pastor, tal como lo expresa el Salmo 23, RVR1960: «Jehová es mi pastor; nada me faltará. En lugares de delicados pastos me hará descansar; Junto a aguas de reposo me pastoreará…»
Jesús se identifica como el Buen Pastor que da su vida por sus ovejas, que logra ovejas obedientes, que prestan atención a su voz y lo siguen, y quien protege a sus ovejas de modo que nadie las arrebatará de su mano.
Parábola del Buen Pastor
Vea esta reflexión acerca del Buen Pastor Juan 10:11-15 en este video:
¿Cuánta autoridad debería tener el pastor en la iglesia?
Bueno, primeramente es importante notar que los pastores aparecen en el número cuatro de la lista de dones espirituales de Efesios 4, y son un integrante más en el equipo de liderazgo espiritual de la iglesia.
La concentración actual en la autoridad pastoral, representada en una sola persona, no es del todo bíblica. El rol pastoral bíblico no tiene que ver tanto con autoridad, sino con apacentar y enseñar.
¿Qué significa apacentar? 1. Dar pasto al ganado. 2. Proporcionar cultura y educación.
Por otro lado, no cabe duda de que la Biblia enseña un liderazgo espiritual y pastoral firme. También hay que tomar en cuenta que es muy probable que los términos “pastor”, “obispo”, “presbítero” y “anciano” sean sinónimos en la Biblia.
¿Podría explicarnos cuáles son las tareas, actividades y funciones principales que debe cumplir un pastor?
El rol educativo:
El pastor tiene un importante rol educativo en la iglesia. Los pastores, juntamente con los maestros, son necesarios para consolidar las iglesias. Esto ocurre a través de la enseñanza, el cuidado pastoral y el liderazgo espiritual. Es notable que el texto griego, “pastores” y “maestros” están unidos de forma especial (tous de poimenas kai didskalous). Quizá estos dos ministerios debieran ir más unidos de los que es nuestra práctica actual. Bien podría unírselos en un solo título: “pastores-maestros”.
El rol administrativo:
Es necesario mantener un buen equilibrio entre tareas administrativas, tareas de enseñanza y tareas de cuidado pastoral. El pastor debería velar bien por los tres ámbitos, pero a la vez desarrollar el ámbito que mejor concuerda con sus dones, y buscar refuerzo en los ámbitos en los que es más débil.
- Si su fuerte es enseñar, debería buscar la excelencia en la predicación y las clases bíblicas. En tal caso necesita capacitar y dar lugar a otra gente para hacer la tarea administrativa y de visitación.
- Si su fuerte es la visitación y la consejería, debe buscar formas de asegurar que la iglesia no sufra por falta de intuición y predicación orientadora. Puede invitar a otros maestros o dar lugar a miembros en su congregación para el ministerio educativo.
- Si su fuerte no es la administración, debería encomendar esta parte a gente capacitada del mundo empresarial. De todas maneras, es importante que la administración de la iglesia sea plenamente “santificada” y coopere con las metas pastorales y misioneras de la iglesia.
¿Debería el pastor incentivar a que en la iglesia surjan nuevos pastores?
Es muy importante que los pastores reproduzcan pastores. No es del todo equivocado aquel dicho que dice: «La tarea de las ovejas es producir ovejas, y la tarea de los pastores es producir pastores».
La iglesia necesita tener un departamento permanente de reproducción y capacitación de liderazgo. Y el pastor no debería tener miedo de cambiar de iglesia en periodos prudentes y adecuados.
El muy pronto cambio de pastores no es saludable, pero tampoco es muy útil si los líderes se perpetúan en una iglesia local. Ya que todas las iglesias son del Señor, no debe haber pastorados vitalicios o pastores vitalicios.
¿Cuáles deberían ser los frutos del trabajo del pastor-maestro?
Los resultados de una iglesia apacentada y entrenada son formidables. Así lo vemos en Efesios 4:13-16. Podemos hacer una lista de ellos:
1. Hay unidad de fe:
2. Cada uno llega a conocer mejor a Cristo:
3. Surge un ser humano “concluído”.
4. Hay estabilidad de convicciones y cosmovisión:
5. Los miembros crecen a medida que siguen la verdad en amor:
Hay quienes han luchado por la “verdad” pero sin amor. Otros predican un “amor” sin convicciones firmes.
6. Cristo, la cabeza, coordina al cuerpo:
La iglesia funciona como un cuerpo. “Todo bien concertado”. “Armonioso”. Como una orquesta, con diferentes instrumentos musicales, que tocan una pieza musical.